森近労働法務事務所
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過重労働による労災申請業務
   
ご挨拶  
     
 

特定社会保険労務士の森近宗一郎と申します。
労働災害の負傷を原因とする発生件数は、昭和30年代の半ば頃をピークに減少しております。 ところが過重労働や使用者の健康配慮義務違反を原因とする脳・心疾患や精神疾患による死亡や 高度障害の民事損害賠償訴訟や行政不服訴訟の件数は増加しています。

森近宗一郎  
それに伴って、裁判所の判断に引っ張られる形で、労災認定基準が改正され労災認定件数も増加しております。
このことは、従来の負傷・職業病を原因とするものから、本人の資質や生活習慣病が過重労働・健康配慮義務 違反などの協働原因 によって労働災害になるなど、範囲が拡大してきていることを意味します。 今後の労災に対する使用者の施策は、従来の負傷を原因とする労働災害の防止はもちろんのことですが、社員 の健康管理や心の 健康づくり、休職・復職管理などの過重労働や健康配慮義務履行の取組みが重視されなけ ればなりません。
     
健康配慮義務違反の民事損害賠償について  
  ■名称          森近労働法務事務所  
  ■代表          森近宗一郎    
  ■住所        東京都千代田区永田町2-14-3赤坂東急プラザ9階    
  ■直通電話 03-3581-1980    
  ■メール        morichika@rodohome.com    
 

■業務内容      
               
             
             

社員の健康管理業務のアウトソーシング
過重労働による労災申請対応業務
労働基準監督署調査立会
その他社会保険労務士業務

 
       
     
 
     
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