平成20年度より、50人未満の事業所にも 長時間労働者の産業医による面接指導が義務付けられます。

平成20年度より、医療保険者の特定健診義務化 に伴い、事業者は保険者から法定健診のデーター提供を求められた場合は、それに応じなければならなくなります。

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