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ごあいさつGreeting

 特定社会保険労務士の森近宗一郎と申します。 労働災害の負傷を原因とする発生件数は、昭和30年代の半ば頃をピークに減少しております。ところが過重労働や使用者の健康配慮義務違反を原因とする脳・心疾患や精神疾患による死亡や 高度障害の民事損害賠償訴訟や行政不服訴訟の件数は増加しています。

 それに伴って、裁判所の判断に引っ張られる形で、労災認定基準が改正され労災認定件数も増加しております。このことは、従来の負傷・職業病を原因とするものから、本人の資質や生活習慣病が過重労働・健康配慮義務違反などの協働原因によって労働災害になるなど、範囲が拡大してきていることを意味します。

 今後の労災に対する使用者の施策は、従来の負傷を原因とする労働災害の防止はもちろんのことですが、社員の健康管理や心の健康づくり、休職・復職管理などの過重労働や健康配慮義務履行の取組みが重視されなければなりません。

各種手続きVarious procedures

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社会保険・労働保険の各種手続きにつき電子申請により対応します。



労災対応業務Workers' Compensation

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<事業主の場合>
もし従業員が脳血管疾患や心疾患で倒れ、または精神疾患に羅漢したのは「会社の過重労働が原因だ」と言われたらどう対応しますか?

<被災者・遺族の場合>
長時間労働等の過重労働により脳卒中・心臓病・精神疾患に羅漢してしまって保障を受けるには?

健康管理顧問業務Health management

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労働法務の専門家である社会保険労務士と産業医療の専門家である産業医が連携して御社の健康管理業務をサポートします。

就業規則の作成Rules of employment

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会社の実情に合わせた規定を法令への適合性を基にご提案します。



事務所案内Office Information

名  称
森近労働法務事務所
代  表
特定社会労務士 森近 宗一郎
住  所
〒100-6104
東京都千代田区永田町2-11-1
山王パークタワー4F 
電話番号
03-3581-1980
メ ー ル
info@rodohome.com
業務内容
・社員の健康管理業務のアウトソーシング
・就業規則の作成
・社会保険・労働保険の手続き
・過重労働による労災請求代理
・過重労働による労災民事代理
・労働基準監督署調査立会
・その他社会保険労務士業務
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